为进一步做好年轻教师培养工作，精心引导年轻教师规划职业成长，7月12日，院党委书记伍忠主持召开近年来新进专任教师座谈会。院党委副书记陈建新及近年入职的年轻教师参会。 

会上，伍忠结合学校第四次党代会与近期“双代会”有关精神，聚焦学校发展和学院人才培养定位，围绕教学科研、社会服务、学生管理、职称晋升等维度，为参会教师梳理了当下工作重点与未来成长路径，并提出，在座的年轻教师要针对学校学科专业发展前景与新版专业技术资格评审政策变化及普遍关注的进修实践、教学评价、服务成效等，强化以老带新帮扶及团队协作，提前谋划、分年度补齐个人工作短板，积极投身学院的微专业建设、教学团队建设，紧盯高级别赛事抱团攻坚，借力校内外高水准人才资源与高水平合作项目积累个人成果。

最后，陈建新作小结讲话，他对全体新进教师入职以来的履职担当给予充分肯定，并提出大家要筑牢师德师风根基，时刻规范线上线下言行，严守意识形态、网络安全等行为底线；摒弃“等部署、等安排”的惰性思维，规划好个人职业发展；注重平衡工作与身心健康，积极参与文体活动，在实干奋进的同时保持良好身心状态。

未来，学院将持续完善青年教师成长帮扶机制，在项目申报、竞赛指导、社会实践对接、教学资源供给等方面提供全方位支持，助力年轻教师快速成长为学院高质量发展中坚力量。

一审：聂涵

二审：陈建新

三审：伍忠