廖哲莹，女，汉族，江西南丰人，1996年8月出生，2015年5月加入中国共产党，2017年9月参加工作。自工作以来，该同志始终以“对党忠诚、服务人民、履职尽责”为根本遵循，先后在脱贫攻坚、驻村帮扶、纪检监察等岗位上深耕细作，用实干诠释担当，以实绩回应期待，在不同领域书写了基层干部的责任与使命，其务实作风与为民情怀深受群众认可与同事好评。

一、以“铁脚板”踩实致富路，助贫困群众“摘穷帽、拔穷根”

投身脱贫攻坚工作期间，廖哲莹同志始终将“精准”二字贯穿工作全程，以“不漏一户、不落一人”为目标，扎根贫困一线破解发展难题，成为贫困群众的“贴心人”。除了做好全镇700余户贫困户的信息采集，更是充分利用工作之余做好所包片区的脱贫工作。一是摸准家底，夯实扶贫基础。针对所负责片区27户贫困户（分散于7个村小组），她主动调整工作节奏，坚持“白天走访、夜晚梳理”，白天带着笔记本逐户串门，坐在农户院子里、堂屋中拉家常，详细记录家庭人口、收入来源、医疗教育需求等信息；夜晚在村委会办公室加班整理档案，为每户建立“一户一档”台账，精准掌握每户“急难愁盼”。同时，她协助村扶贫专干完善“十大扶贫”工程台账，逐户核实贫困在校生、长期慢性病患者等关键数据，更新扶贫工作室上墙资料，让扶贫信息“一目了然”，为后续精准施策打下坚实基础。二是精准施策，破解民生难题。聚焦“两不愁三保障”核心目标，该同志逐项解决群众实际困难。得知贫困户唐雄想翻新屋顶却因找不到可靠施工队、担心费用超支而迟迟未动工，她多次上门沟通，一边鼓励唐雄坚定改造信心，一边主动对接周边施工队，对比施工质量与报价后选定合适团队，协调施工细节，最终确保唐雄家的屋顶在端午节前顺利修缮完毕。走访下街组贫困户邱富祥时，她发现老人实际使用自挖井水，档案却记录为集中式供水，且老人多次表达安装集中供水的意愿。她当即联系镇水利办分管领导和水管站站长，详细说明情况并协调施工，当天便为邱富祥家接通集中供水管道，还重新安排水质检测，让老人喝上“放心水”。此外，针对多户贫困户房屋渗漏、改厕设施故障等问题，她逐一记录汇总，及时上报镇里并推动施工方上门维修，解决了曾群娇家厕所地漏堵塞、房屋外下水管埋管过浅导致路面积水的问题，为谢年女家修补了房屋内侧开裂的墙面，切实保障贫困户住房安全。三是政策直达，激发内生动力。得知产业直补政策后，廖哲莹同志第一时间联合村干部深入各贫困户家中，用通俗易懂的语言讲解政策要求、申报流程与验收标准，协助农户填写申报材料，并现场核查产业发展实际情况，确保政策红利精准直达贫困户手中。为破除部分贫困户“等靠要”思想，她多次组织召开“三讲一评”座谈会，向贫困户讲解健康扶贫、教育扶贫、就业扶贫等政策，用“靠双手创造幸福”的理念激励大家，还在会上评选“脱贫奋进之星”，以身边榜样的力量带动更多贫困户树立“要脱贫、敢脱贫、能脱贫”的信心。在她的努力下，所负责片区如期实现全面脱贫，且无一户出现返贫情况。

二、以“主人翁”姿态办实事，让乡村发展“有温度、有活力”

担任白舍镇白舍村驻村第一书记期间，廖哲莹同志坚持“以村为家、以民为亲”，把群众需求当作工作重点，从基础设施完善、民生服务优化、产业发展扶持等方面发力，推动驻村面貌显著提升。一是攻坚基础设施，补齐发展短板。驻村初期，她通过走访发现，上街、下街组道路未硬化，“晴天一身灰、雨天一身泥”成为群众出行难题；老街部分农户无独立厕所，“如厕难”问题突出。为解决这些问题，她主动学习项目工程建设知识，避免工作中“说外行话”，多次对接上级部门汇报情况、争取支持，最终成功为驻村争取到35万元移民资金，用于上街、下街组道路硬化工程，彻底改善了群众出行条件。针对“如厕难”，她联合村“两委”班子对接新农村建设分管领导，积极申报公厕建设项目；在农村户厕改革工作中，她配合村干部逐户采集信息，实时掌握农户厕所建设与使用情况，推动“厕所革命”在驻村落地见效。二是服务群众需求，解决“急难愁盼”。走访中，廖哲莹同志了解到创业户曾志胜（贫困户家属）从事摩托维修行业且已开店，但未办理营业执照，不仅影响经营合法性，还无法申请创业补贴。她立即咨询镇工商所工作人员，详细了解营业执照办理流程、所需材料，随后全程指导曾志胜准备资料、提交申请，帮助其顺利完成注册，为后续发展扫清障碍。疫情防控期间，她联合村干部、驻村小分队队员开展每日日常巡逻，对聚众打牌、扎堆聚集等行为及时劝阻，劝导群众赶集时佩戴口罩，还督促村干部动态掌握中高风险地区返乡人员情况，第一时间上报镇相关部门，筑牢驻村疫情防线。2021年5月下旬进入防汛期后，她组织村“两委”干部、村小组组长上门开展防汛宣传，指导农户疏通农田排沟、清理积水，防止农作物因涝灾减产，同时重点摸排贫困户受涝情况，帮助受灾农户及时采取补救措施，最大限度减少灾害损失。三是建强基层队伍，凝聚工作合力。为提升驻村工作效率，廖哲莹同志与村“两委”班子建立“每日碰头、每周议事”机制，每天下班后集中交流当日工作进展与问题，每周召开工作会议研究驻村发展规划、分配工作任务。针对村扶贫专干台账管理不规范的问题，她通过“手把手教、面对面带”的方式，指导对方完善档案分类、数据统计方法，帮助其提升业务能力。在她的带动下，村“两委”班子凝聚力、战斗力显著增强，形成了“干群同心抓发展”的良好局面。

三、以“铁纪律”守护公平正义，让监督执纪“有力度、有温度

从事纪检监察工作以来，廖哲莹同志始终坚守“监督保障执行、促进完善发展”职能定位，既当好维护纪法权威的“铁面包公”，又做好关爱干部、服务群众的“贴心人”，推动全面从严治党在基层落地生根。一是强化日常监督，防范风险隐患。在乡镇担任纪委副书记时，她聚焦民生领域、乡村振兴等重点工作，采用“四不两直”的方式开展监督检查，重点排查惠民政策落实、项目资金使用、干部工作作风等方面问题。面对违纪问题，坚持“有案必查、有腐必惩”，对群众反映强烈的不作为、慢作为、乱作为问题，及时开展线索核查，依规依纪依法处理。在查处某村违规使用集体资金问题时，她深入农户家中核实情况，调取资金使用凭证，查清事实后，按照程序对相关责任人进行问责，并督促该村完善集体资金管理制度，挽回集体经济损失5万余元。同时，她注重“以案促改”，通过组织召开警示教育会、通报典型案例等方式，引导党员干部从案例中吸取教训，知敬畏、存戒惧、守底线。二是践行严管厚爱，激励担当作为。在严格执纪的同时，该同志始终坚持“惩前毖后、治病救人”方针，对受处分干部开展“一对一”回访教育。她通过谈心谈话了解干部思想动态、工作情况与生活困难，帮助对方解开“思想疙瘩”，消除“受处分就抬不起头”的顾虑，鼓励干部放下包袱、积极工作。任职期间，她累计回访教育干部8人次，推动3名受处分干部重新振作，主动承担重点工作任务，展现出良好的工作状态。此外，她还畅通群众监督渠道，在村委会、村小组公示栏公布举报电话、设立意见箱等方式，对群众诉求做到“件件有回应、事事有落实”，累计受理群众诉求20余件，办结率100%，切实增强了群众的获得感、幸福感与安全感。三是多岗轮番历练，筑牢履职根基。调入县纪委后，该同志始终以“补短板、强能力”为目标，在组织、巡察、审查调查等多岗位上锤炼综合本领。她牵头组织纪检监察干部培训10余次、“清风讲堂”10余期，完成40余人次人才库更新，起草文件30余份；教育整顿期间完善“室组地”协作机制，任党支部组织委员时开展党员固定活动日5次，既保障工作规范运转，更积累了教育培训、思想引导经验。2022年9-10月参与十五届南丰县委第三轮巡察，对东坪乡及所辖8个行政村开展常规巡察，通过个别谈话、实地走访等方式发现违纪问题5个，深入掌握基层痛点，练就精准排查问题能力。该同志还多次抽调参与重大任务，2022年10-12月协助办理抚州纪委监委问题线索2个、形成初核报告1份；2023年5月-2024年5月参与市纪委监委“5.18”专案，负责1号对象内审谈话300余次、制作笔录40余份；2024年7月参与“6.05”专案外查，开展谈话20余场，在实战中锻造执纪执法硬能力。

从脱贫攻坚的“冲锋者”，到驻村帮扶的“实干者”，再到纪检监察的“守护者”，岗位在变、职责在变，但廖哲莹同志“为民服务”的初心始终未变。未来，她将继续以饱满的工作热情、务实的工作作风，在新的岗位上担当新使命、展现新作为，为基层事业发展贡献更多力量。

编辑：吴金丽

校对：刘晓旭

图文一审：谌琪

图文二审：陈建新

图文三审：伍忠