宜春市宜阳学校、宜阳二小为吸引更多优秀人才，进一步提升学校教师队伍素质，现决定面向宜春学院师范类本科优秀毕业生招聘教师。

一、招聘原则  

公开平等、好中选优、能力为重、品学兼优。

二、招聘对象与待遇

1.对象和条件：2017年师范类应届本科毕业生，所学专业与应聘岗位一致，身心健康，无违法违纪行为。符合下列条件之一者，均可报名：(1)在大学期间获得一等奖学金以上者；(2)学院或省级三好学生；(3)学院优秀学生会干部、优秀毕业生。

2.待遇：被聘用者为全额补助事业单位人员编制，享受国家政策规定的薪酬待遇。

三、招聘形式

宜春市人社局、宜春市编办、宜阳新区管委会联合组织宜阳学校、宜阳二小到宜春学院组织专场招聘会。招聘学校与学生直接见面，双向选择，经过面试后，择优聘用，现场签订就业协议。

四、招聘计划

名额（8名）：语文4人（含宜阳二小1人）、数学2人、英语1

人、体育1人。

五、工作程序

1.填表报名（4月10日）：宜春学院符合我校招聘条件且有意向的毕业生下载报名表诚信填写，在资格审查当日现场报名。

2、现场资格审查（4月10日上午8点）：考生需携带本人身份证、个人推荐材料、荣誉证书等其他资料原件到现场进行资格审查。资格审查地点：招生就业处会议室（大学生活动中心三楼）。

3.确定入闱面试人员：根据现场资格审查情况，按照不低于1：3的比例，确定进入面试阶段人员，电话通知参加试讲人员名单。

4.组织面试（4月10日下午）：通过现场资格审查的人员由宜阳学校组织面试。面试形式为试讲。面试地点为：主教楼s106。

5.确定拟签约对象与签约：根据面试结果，按岗位需要确定拟签约人员。签约后，签约对象须在学校进行为期两个月的实习，以便尽快适应学校教学岗位。

6.考核与体检：毕业生正式到岗之前，宜春市人社局、宜阳新区社会事业发展局组织对学生的考核、体检。

7.确定拟聘人员并公示：考核、体检合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在宜春市人才人事网上进行公示、公示时间为7个工作日。

8.办理聘用手续：公示期满，招聘结果报宜春市人社局认定后，办理拟聘人员聘用等手续。

六、其他

有下列情形之一者，取消聘用资格：1.未在规定的时间内报到者；2.未能按时取得毕业证书、学位证书和教师资格证者；3.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者；4.考核或体检不合格者；5.放弃聘用资格者；6.法律、法规及其它规定不准聘用者。

七、联络方式

宜春市宜阳学校： 刘铁军  13879526295

宜春市人社局：  黎静  0795-3271152

宜阳新区党群部：王纯  0795-3998808

（学校邮箱：ycsyyxx@163.com）

宜春市人社局     宜阳新区管委会      

二O一七年三月三十一日